Квалификационные требования, предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы в администрации Шкотовского городского поселения

Приложение
к постановлению администрации Шкотовского городского поселения
от 17.02.2020 №63

Квалификационные требования, предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы в администрации Шкотовского городского поселения

1. Общие положения

1.1. Для замещения должности муниципальной службы в администрации Шкотовского городского поселения требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя – к специальности, направлению подготовки.

1.2. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

1.3. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы устанавливаются в соответствии с группами должностей муниципальной службы.

2. Квалификационные требования для замещения высших должностей муниципальной службы

2.1. Высшее образование;

2.2. Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

3. Квалификационные требования для замещения главных должностей муниципальной службы

3.1. Высшее образование;

3.2. Не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

4. Квалификационные требования для замещения ведущих должностей муниципальной службы

4.1. Высшее образование;

4.2. Без предъявления требований к стажу.

5. Квалификационные требования для замещения старших должностей муниципальной службы

5.1. Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.

5.2. Без предъявления требований к стажу.

6. Квалификационные требования для замещения младших должностей муниципальной службы

6.1. Среднее общее образование.

6.2. Без предъявления требований к стажу.