Порядок поступления в администрацию Шкотовского городского поселения обращений граждан о даче согласия на замещение должности либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации и заявлений...

Приложение 1
к постановлению администрации
Шкотовского городского поселения
от 24.02.2012 №20

Порядок поступления в администрацию Шкотовского городского поселения обращений граждан о даче согласия на замещение должности либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации и заявлений муниципальных служащих о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила поступления обращений граждан, заявлений муниципальных служащих, связанных с соблюдением ограничений и запретов муниципальной службы, установленных Федеральным законом от 02.03.2007г. №25-ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", материалов о нарушении требований к служебному поведению муниципальных служащих и иных материалов в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Шкотовского городского поселения.

1.2. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Шкотовского городского поселения (далее – комиссия) рассматривает и принимает решения на основании поступивших документов, предусмотренных пунктом 3.3 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Шкотовского городского поселения, утвержденного постановлением администрации поселения от 02 февраля 2012 года №12.

2. Порядок поступления обращения гражданина о даче согласия комиссии на замещение должности коммерческой или некоммерческой организации либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации

2.1. Гражданин, замещавший в администрации Шкотовского городского поселения должность, включенную в перечень должностей муниципальной службы, установленный постановлением администрации, планирующий замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо выполнение работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы, направляет обращение о даче согласия комиссии на осуществление им указанной трудовой деятельности (далее – обращение) в администрацию поселения с указанием:

а) наименования коммерческой или некоммерческой организации, ее сферы деятельности, местонахождения, контактного телефона, фамилии, имени, отчества руководителя;

б) его будущей должности в коммерческой или некоммерческой организации либо характера работы, в случае заключения им гражданско-правового договора;

в) своего контактного телефона, адрес места жительства.

2.2. Специалист администрации, ответственный за кадровые вопросы, рассматривает поступившее обращение на соответствие требованиям, установленным пунктом 2.1. настоящего Порядка, в течение пяти рабочих дней.

2.3. В случае, если обращение гражданина содержит информацию, указанную в пункте 2.1. настоящего Порядка, специалист администрации, ответственный за кадровые вопросы, представляет обращение гражданина для рассмотрения председателю комиссии, либо в случае его отсутствия заместителю председателя комиссии, в течение трех рабочих дней.

2.4. В случае, если обращение гражданина не содержит информацию, указанную в пункте 2.1. настоящего Порядка, специалист администрации, ответственный за кадровые вопросы, уведомляет гражданина о необходимости предоставления недостающей информации в течение трех рабочих дней. Указанная информация предоставляется гражданином в письменной форме в течение 7 календарных дней с момента получения уведомления.

С момента представления гражданином указанной информации специалист администрации, ответственный за кадровые вопросы, представляет обращение гражданина для рассмотрения председателю комиссии, либо в случае его отсутствия заместителю председателя комиссии.

2.5. В случае, если гражданином в установленный в пункте 2.4. настоящего Порядка срок не представлена указанная информация, специалист администрации, ответственный за кадровые вопросы, подготавливает ответ гражданину о невозможности рассмотрения обращения по существу в течение пяти рабочих дней.

2.6. Гражданин вправе направить обращение главе Шкотовского городского поселения, которое передается в администрацию специалисту, ответственному за кадровые вопросы, и рассматривается в порядке, установленном пунктами 2.2.-2.5. настоящего Порядка.

3. Порядок поступления заявления муниципального служащего о невозможности представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своей супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

3.1. Муниципальный служащий администрации Шкотовского городского поселения, замещающий должность, включенную в перечень должностей муниципальной службы администрации поселения, установленный постановлением администрации Шкотовского городского поселения №204 от 25.11.2009 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», в установленные законодательством сроки для представления сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера направляет заявление о невозможности представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своей супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в администрацию Шкотовского городского поселения с указанием объективных причин и приложением копий подтверждающих документов.

3.2. Специалист администрации, ответственный за кадровые вопросы в течение пяти рабочих дней представляет заявление муниципального служащего с прилагающимися копиями документов для рассмотрения председателю комиссии, либо в случае его отсутствия заместителю председателя комиссии.

4. Порядок поступления материалов о нарушении муниципальным служащим требований к служебному поведению.

4.1. Специалист администрации, ответственный за кадровые вопросы на основании результатов проверки сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего и его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае наличия информации, свидетельствующей о представлении им недостоверных или неполных сведений, уведомляет об этом главу Шкотовского городского поселения с приложением соответствующих материалов в течение семи рабочих дней с момента окончания проведения проверки.

Глава Шкотовского городского поселения после ознакомления с представленными материалами в течение двух рабочих дней с момента получения направляет их председателю комиссии, либо в случае его отсутствия заместителю председателя комиссии.

4.2. Специалист администрации, ответственный за кадровые вопросы на основании результатов проверки соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов в случае наличия информации, фактов, свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим установленных требований, уведомляет об этом главу Шкотовского городского поселения с приложением соответствующих материалов в течение семи рабочих дней с момента окончания проведения проверки.

5. Порядок поступления иных материалов

5.1. Глава Шкотовского городского поселения в случае наличия замечаний и предложений, касающихся обеспечения соблюдения муниципальными служащими администрации поселения требований к служебному поведению, требований к урегулированию конфликтов интересов, осуществления мер по противодействию коррупции в администрации, направляет соответствующее представление председателю комиссии в течение десяти рабочих дней с момента возникновения указанных замечаний и предложений.