Порядок предъявления квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Шкотовского городского поселения

Приложение
к постановлению администрации
Шкотовского городского поселения
от 24.02.2012 №19

Порядок предъявления квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Шкотовского городского поселения

1. Порядок предъявления квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Шкотовского городского поселения разработан в соответствии со статьей 9 закона Приморского края от 04 июня 2007 года №82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае» и устанавливает необходимые для исполнения должностных обязанностей основные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности.

2. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы устанавливаются в соответствии с группами должностей муниципальной службы.

3. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы высшей, главной и ведущей групп должностей муниципальной службы входит наличие высшего профессионального образования.

4. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы старшей группы должностей муниципальной службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

5. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы младшей группы должностей муниципальной службы входит наличие общего среднего образования.

6. Гражданам, претендующим на замещение должности муниципальной службы, необходимо иметь:

1) на замещение высшей должности муниципальной службы – не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее семи лет стажа работы по специальности;

2) на замещение главной должности муниципальной службы – не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

3) на замещение ведущей должности муниципальной службы – не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

4) на замещение старшей и младшей должностей муниципальной службы – без предъявления требований к стажу.

7. Дополнительные требования к профессиональным знаниям и навыкам муниципального служащего, соответствующие направлению деятельности, могут быть установлены должностной инструкцией муниципального служащего, утвержденной главой администрации Шкотовского городского поселения.