На основании закона Приморского края от 04 июня 2007 года №82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае», в целях проведения единой кадровой политики администрация Шкотовского городского поселения
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить порядок предъявления квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Шкотовского городского поселения (прилагается).
2. Постановление администрации Шкотовского городского поселения от 01.08.2007 №43 «О порядке предъявления квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Шкотовского городского поселения» признать утратившими силу.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Взморье».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации Шкотовского городского поселения Бровченко Ирина Дмитриевна [1]
Приложение
к постановлению администрации
Шкотовского городского поселения
от 24.02.2012 №19
1. Порядок предъявления квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Шкотовского городского поселения разработан в соответствии со статьей 9 закона Приморского края от 04 июня 2007 года №82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае» и устанавливает необходимые для исполнения должностных обязанностей основные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности.
2. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы устанавливаются в соответствии с группами должностей муниципальной службы.
3. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы высшей, главной и ведущей групп должностей муниципальной службы входит наличие высшего профессионального образования.
4. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы старшей группы должностей муниципальной службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
5. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы младшей группы должностей муниципальной службы входит наличие общего среднего образования.
6. Гражданам, претендующим на замещение должности муниципальной службы, необходимо иметь:
1) на замещение высшей должности муниципальной службы – не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее семи лет стажа работы по специальности;
2) на замещение главной должности муниципальной службы – не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
3) на замещение ведущей должности муниципальной службы – не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности;
4) на замещение старшей и младшей должностей муниципальной службы – без предъявления требований к стажу.
7. Дополнительные требования к профессиональным знаниям и навыкам муниципального служащего, соответствующие направлению деятельности, могут быть установлены должностной инструкцией муниципального служащего, утвержденной главой администрации Шкотовского городского поселения.
Ссылки:
[1] http://shkotovskoe.ru/persona/brovchenko-irina-dmitrievna