- Наше поселение
- Органы власти
- Документы
- Устав
- Решения муниципального комитета
- Муниципальные правовые акты
- Постановления, распоряжения
- Регламенты, кодексы, положения
- Сервитуты
- Целевые программы
- Бланки, формы обращений
- Проекты
- Генеральный план
- Правила землепользования и застройки
- Документы по планировке территории объекта регионального значения
- Соглашение о передаче полномочий по решению вопросов местного значения
- Лента документов
- Ссылки на законы, указы, постановления
- Интернет-приёмная
- Новости
Положение о порядке сообщения муниципальными служащими администрации Шкотовского городского поселения, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Приложение
К постановлению администрации
Шкотовского городского поселения
От 11.04.2016 №55
Положение о порядке сообщения муниципальными служащими администрации Шкотовского городского поселения, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения муниципальными служащими администрации Шкотовского городского поселения (далее – муниципальные служащие) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Муниципальные служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление).
3. Муниципальные служащие направляют представителю нанимателя (работодателю) уведомление, составленное по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
4. Представитель нанимателя (работодатель) в течение пяти рабочих дней направляет уведомление специалисту, ответственному за кадровую работу и за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее – специалист) для осуществления предварительного рассмотрения уведомления.
5. Специалист в день получения уведомления производит его регистрацию в журнале регистрации уведомлений, который ведется по форме согласно приложению 2.
6. Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью администрации Шкотовского городского поселения.
7. В ходе предварительного рассмотрения уведомления специалист, имеет право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения.
8. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Шкотовского городского поселения (далее – комиссия) в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления специалисту.
В случае направления запросов, за подписью представителя нанимателя (работодателя) в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления представителю нанимателя (работодателю). Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней