Муниципальный правовой акт №5-МПА от 27.03.2013 «Положение об установлении размеров оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления Шкотовское городское поселение»

Версия для печати

АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ШКОТОВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ШКОТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

 

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ

 

п. Шкотово
27.03.2013 г.№5-МПА

 

Принят муниципальным комитетом Шкотовского городского поселения 25 марта 2013 года

 

Положение об установлении размеров оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления Шкотовское городское поселение

 

Настоящим Положением в соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Приморского края от 04 июня 2007 года №82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", Уставом Шкотовского городского поселения устанавливается размер ежемесячного денежного вознаграждения главе и председателю муниципального комитета Шкотовского городского поселения (далее – выборные должностные лица), должностных окладов муниципальных служащих, а также ежемесячные и иные дополнительные выплаты.

Настоящее Положение не распространяется на систему оплаты труда работников муниципального учреждения Шкотовского городского поселения.

1. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ.

Денежное содержание выборных должностных лиц органов местного самоуправления состоит из ежемесячного денежного вознаграждения, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

На денежное содержание и иные дополнительные выплаты выборным должностным лицам органов местного самоуправления начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленные законодательством Российской Федерации.

Денежное содержание выборных должностных лиц органов местного самоуправления осуществляется за счет средств бюджета Шкотовского городского поселения.

Размер ежемесячного денежного вознаграждения выборных должностных лиц органов местного самоуправления устанавливается в соответствии с Приложением 1 к настоящему Положению.

Дополнительные выплаты выборным должностным лицам органов местного самоуправления Шкотовского городского поселения устанавливаются руководителями органов местного самоуправления в следующих размерах:

1) ежемесячное денежное поощрение в размере не более 3 ежемесячных денежных вознаграждений;

2) ежеквартальное денежное поощрение в размере не более 1 ежемесячного денежного вознаграждения;

3) единовременная денежная выплата при предоставлении отпуска не более 2 ежемесячных денежных вознаграждений, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда;

4) ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 12,5% ежемесячных денежных вознаграждений;

5) районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленных законодательством Российской Федерации.

2. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ.

Денежное содержание муниципальных служащих состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

На денежное содержание и иные дополнительные выплаты муниципальным служащим органов местного самоуправления начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленные законодательством Российской Федерации.

Денежное содержание муниципальных служащих органов местного самоуправления осуществляется за счет средств бюджета Шкотовского городского поселения.

Размер должностных окладов муниципальных служащих органов местного самоуправления Шкотовского городского поселения (далее – муниципальные служащие) устанавливается в соответствии со схемой должностных окладов, утвержденной Приложением 2 к настоящему Положению.

Дополнительные выплаты муниципальным служащим устанавливаются руководителями органов местного самоуправления Шкотовского городского поселения в следующих размерах:

1) Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:

при стаже муниципальной службы в процентах

от 1 года до 5 лет 10

от 5 до 10 лет 15

от 10 до 15 лет 20

свыше 15 лет 30

2) Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы:

по высшим должностям муниципальной службы – 180 процентов должностного оклада;

по главным должностям муниципальной службы – 150 процентов должностного оклада;

по ведущим должностям муниципальной службы – 120 процентов должностного оклада;

по старшим должностям муниципальной службы – 90 процентов должностного оклада;

по младшим должностям муниципальной службы – 60 процентов должностного оклада.

3) Ежемесячное денежное поощрение в размерах, определяемых с учетом корректирующих коэффициентов к должностным окладам, утвержденных Приложением 3 к настоящему Положению.

4) Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размере 12,5 должностного оклада.

5) Ежемесячная премия за выполнение особо важных и сложных заданий в размере до 25 % должностного оклада, порядок выплаты, которой определяется руководителем органа местного самоуправления.

6) Единовременная выплата в размере 2-х должностных окладов при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере 1-го должностного оклада, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.

3. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Применение установленного настоящим Положением порядка назначения и размеров денежного содержания выборных должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

При нарушении установленных сроков выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работникам, руководители органов местного самоуправления несут ответственность в порядке, установленном действующим Трудовым кодексом Российской Федерации, Уголовным кодексом Российской Федерации, Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

Размеры денежного содержания выборных должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления подлежат индексации в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги в соответствии с законодательством Российской Федерации и в пределах норматива формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления, установленного постановлением Губернатора Приморского края.

4. Вступление в силу настоящего положения

Настоящий муниципальный правовой акт вступает в силу со дня его опубликования.

 

Глава Шкотовского городского поселения Бровченко Ирина Дмитриевна